为什么辞职 当面试官问你为什么离职

中国民俗 2024-04-02 14:30www.guomeikuaidi.com中国民俗
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为老板不好。”
“那为什么从上上家公司离职呢?”
“因为产品不好。”
“那为什么从上上上家公司离职呢?”
“因为同事不好。”
我猜因为是你心思浮躁,眼高手低,能力不强还有一颗玻璃心吧,谁敢要你?pass。
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为身体不好。”
身体不好不是你主观的原因,但是健康对工作很重要,尽管我很同情你,但是考虑风险,我还是pass你了,sorry。
“为什么从上家公司离职呢?”
“回家考公务员了,但没考上,还是觉得上班好。”
为什么我觉得你还在犹豫呢,说不定下一次你又想去考。pass。
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为太累了,老是加班,又没什么前途。”
虽然我们这个岗位不算累,但是不能吃苦耐劳,我当然印象不好。pass。
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为没有前途。”
我也不知道在我们公司你有没有前途。pass。
“为什么从上家公司离职呢?”
“个人原因。”
“能不能说详细一点。”
“嗯,个人原因。”
那我也因为个人原因把你pass了。
以上是反面案例。
有朋友会问,但是那些就是我真实的离职原因啊,难道你叫我去编去骗吗?
不是的。
同样的场景,换个答法。
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为老板不好。我知道这么说是大忌,但是他整天对员工骂骂咧咧,有时还对女同事毛手毛脚,还拖欠工资,我觉得跟着这样的领导,实在是没有必要,您能理解吗?”
“能!”
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为产品不好。我们平均退货率达到30%,每天大部分的工作时间都用在处理退货,被客户骂上了,不但学不到东西,而且也看不到希望,您说我是不是该离职?”
“该!”
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为同事不好,哦,我不是说他们人不好,而是工作态度有问题,出去跑业务,大家都跑去打游戏了,而且整个公司都弥漫着这样的风气,我觉得自己还年轻,很容易被环境改变,我不想变成那样的老油条,所以我选择离开,您说我这样做对吗?”
“对!”
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为身体不好。连续生了几场大病,不好意思请太长时间的假,所以离职了。但是从中我明白,身体健康真的非常重要,我现在每天早上起来跑步一小时,晚上做keep半小时,现在感觉好很多了,您不用担心我现在的健康问题啦。”
“好!”
“为什么从上家公司离职呢?”
“爸妈一定要我回家考公务员,我拗不过,又不是很确定自己要不要去考,于是就离职回去考了,结果没有考上。那段时间我考虑了很久自己到底要走什么样的职业道路,也请教了很多朋友长辈,最后终于彻底明白,自己不喜欢,也适合去考公务员。我跟爸妈坦白了,他们现在也理解并尊重我的选择,所以我现在重新出来找工作。希望这段经历不会影响您对我的看法。”
“不影响。”
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为太累了,老是加班,又没什么前途。我这么说您可能不以为然,但是,每天上班从早上9点开始,到晚上10点才下班,一周六天,每天都是干重复的活,学不到任何东西,工资比工人还低,不是我不能吃苦,而是觉得吃这种苦没有意义,我相信外面还有更好的公司。”
“有。”
“为什么从上家公司离职呢?”
“因为没有前途。我刚毕业不久,经验不够,在上家公司做的是非核心业务,我看到比我大十岁的老同事的样子,就可以看到自己十年后的模样,我不想变成那样,我现在没法说能力有多强,但我保证有强大的意愿去做事,想成就一番事业,您说我这样做对吗?”
“对!”
所以,朋友们啊,把离职原因展开来讲,客观的讲,只要你的三观是正确的,这个环节就过去了。
面试官问为什么从上家公司离职,无非是看你是不是个靠谱的人,有没有因为不靠谱的理由离职。
什么叫不正确的三观呢?
“为什么从上家公司离职呢?”
“领导太严厉,我下班打游戏都被骂,准时下班也被说,整天开没用的会,还要考核这考核那。换做您您能忍吗?”
“能。”
 

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