为什么辞职 当面试官问你为什么离职
中国民俗 2024-04-02 14:30www.guomeikuaidi.com中国民俗
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为老板不好。”
“那为什么从上上家公司离职呢？”
“因为产品不好。”
“那为什么从上上上家公司离职呢？”
“因为同事不好。”
我猜因为是你心思浮躁，眼高手低，能力不强还有一颗玻璃心吧，谁敢要你？pass。
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为身体不好。”
身体不好不是你主观的原因，但是健康对工作很重要，尽管我很同情你，但是考虑风险，我还是pass你了，sorry。
“为什么从上家公司离职呢？”
“回家考公务员了，但没考上，还是觉得上班好。”
为什么我觉得你还在犹豫呢，说不定下一次你又想去考。pass。
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为太累了，老是加班，又没什么前途。”
虽然我们这个岗位不算累，但是不能吃苦耐劳，我当然印象不好。pass。
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为没有前途。”
我也不知道在我们公司你有没有前途。pass。
“为什么从上家公司离职呢？”
“个人原因。”
“能不能说详细一点。”
“嗯，个人原因。”
那我也因为个人原因把你pass了。
以上是反面案例。
有朋友会问，但是那些就是我真实的离职原因啊，难道你叫我去编去骗吗？
不是的。
同样的场景，换个答法。
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为老板不好。我知道这么说是大忌，但是他整天对员工骂骂咧咧，有时还对女同事毛手毛脚，还拖欠工资，我觉得跟着这样的领导，实在是没有必要，您能理解吗？”
“能！”
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为产品不好。我们平均退货率达到30%，每天大部分的工作时间都用在处理退货，被客户骂上了，不但学不到东西，而且也看不到希望，您说我是不是该离职？”
“该！”
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为同事不好，哦，我不是说他们人不好，而是工作态度有问题，出去跑业务，大家都跑去打游戏了，而且整个公司都弥漫着这样的风气，我觉得自己还年轻，很容易被环境改变，我不想变成那样的老油条，所以我选择离开，您说我这样做对吗？”
“对！”
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为身体不好。连续生了几场大病，不好意思请太长时间的假，所以离职了。但是从中我明白，身体健康真的非常重要，我现在每天早上起来跑步一小时，晚上做keep半小时，现在感觉好很多了，您不用担心我现在的健康问题啦。”
“好！”
“为什么从上家公司离职呢？”
“爸妈一定要我回家考公务员，我拗不过，又不是很确定自己要不要去考，于是就离职回去考了，结果没有考上。那段时间我考虑了很久自己到底要走什么样的职业道路，也请教了很多朋友长辈，最后终于彻底明白，自己不喜欢，也适合去考公务员。我跟爸妈坦白了，他们现在也理解并尊重我的选择，所以我现在重新出来找工作。希望这段经历不会影响您对我的看法。”
“不影响。”
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为太累了，老是加班，又没什么前途。我这么说您可能不以为然，但是，每天上班从早上9点开始，到晚上10点才下班，一周六天，每天都是干重复的活，学不到任何东西，工资比工人还低，不是我不能吃苦，而是觉得吃这种苦没有意义，我相信外面还有更好的公司。”
“有。”
“为什么从上家公司离职呢？”
“因为没有前途。我刚毕业不久，经验不够，在上家公司做的是非核心业务，我看到比我大十岁的老同事的样子，就可以看到自己十年后的模样，我不想变成那样，我现在没法说能力有多强，但我保证有强大的意愿去做事，想成就一番事业，您说我这样做对吗？”
“对！”
所以，朋友们啊，把离职原因展开来讲，客观的讲，只要你的三观是正确的，这个环节就过去了。
面试官问为什么从上家公司离职，无非是看你是不是个靠谱的人，有没有因为不靠谱的理由离职。
什么叫不正确的三观呢？
“为什么从上家公司离职呢？”
“领导太严厉，我下班打游戏都被骂，准时下班也被说，整天开没用的会，还要考核这考核那。换做您您能忍吗？”
“能。”
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